Cómo agregar administradores a las páginas de Google Plus

Crear una página de Google Plus para su empresa u organización es beneficioso por varios motivos. No solo le brinda una manera de conectarse con los consumidores en una plataforma de redes sociales, sino que también le brinda un impulso en los resultados de búsqueda de Google. No es sorprendente que Google favorezca la información de su propio ecosistema.

Una vez que haya configurado su página, es posible que desee dar permiso a otros para poder administrar la página. Dependiendo de la función asignada, esto les permitirá publicar como su empresa, responder a las revisiones, ver las perspectivas de su página y editar el perfil.

1. Inicia sesión en Google Plus. Echa un vistazo a la círculo en la esquina superior derecha de la pantalla para ver si actualmente está utilizando Google Plus como usted o como su negocio. Si lo está utilizando como usted mismo, haga clic en él y seleccione su negocio de la lista. Hacer clic Configuraciones

2.Haga clic en el Gerentes pestaña en la página de configuración. Verá una lista de todos los colaboradores actuales con su nivel de permiso. Haga clic en el azul Agregar gerentes botón.

3.Ahora, debe decidir si desea asignar a las personas el rol de Administrador o Administrador de comunicaciones. Los gerentes de comunicaciones pueden publicar, pero no tienen la capacidad de editar el perfil o administrar videos de YouTube y Hangouts. A continuación se muestra el gráfico oficial de Google que muestra las capacidades asociadas con cada función.

4. Si las personas que desea agregar están en sus círculos, escriba sus nombres. De lo contrario, deberá ingresar sus direcciones de correo electrónico. Puede agregar varias personas a la vez, o incluso copiar y pegar en una lista de mensajes de correo electrónico. Asegúrese de seleccionar el rol como Administrador o Administrador de comunicaciones en el menú desplegable en la esquina inferior izquierda. Cuando haya terminado, haga clic en Invitación enviar un mensaje invitando a las personas a aceptar sus nuevos roles.