Incluso si no está buscando trabajo activamente, su currículum es una pieza importante de su cartera digital. Desde sitios como LinkedIn hasta páginas de portafolios personales como Behance que muestran su trabajo, vislumbra su carrera de diseño en todas partes.
Quieres controlar ese mensaje para asegurarte de que estás transmitiendo la vibra correcta sobre quién eres, el trabajo que haces y por qué (francamente) eres un diseñador estrella de rock. Y si bien una cartera estelar es una excelente manera de iniciar esa conversación, su currículum es igualmente importante. Debería resaltar algunas de las habilidades que no son tan evidentes al observar algunas piezas de marquesina.
(Como un bono, las imágenes en esta publicación son excelentes hojas de vida de diseñadores y plantillas de Behance. Asegúrese de hacer clic en los enlaces y visitar los sitios de diseñadores para obtener más información).
1. Capacidad para resolver problemas
Resuelves problemas todos los días. Esa es la esencia del buen diseño. Crea una solución visual que comunica algo a los demás. Tu currículum debe mostrar que puedes hacer más que simplemente hacer algo bonito; Necesita mostrar que puedes desarrollar soluciones.
¿Cómo puedes hacer esto? Proporcione ejemplos o estudios de casos que presenten problemas que haya resuelto en la carta de presentación que adjunta a un currículum o en la sección de cartera del documento. Explique cómo desarrolló una idea con un equipo y la ejecutó de una manera que creó un gran producto final.
2. Marketing
Algunas de sus habilidades de marketing aparecerán inevitablemente en el currículum. Debe tener algunos conocimientos y antecedentes de marketing para poder vender proyectos de diseño (y usted mismo a un posible cliente o empleador).
Haga que su trabajo sea comprender los conceptos de SEO, publicidad y cómo las empresas se enfocan y llegan a los clientes. No tiene que ser un experto, pero debe poder hablar de forma lógica sobre estos conceptos y comprenderlos lo suficiente como para incluirlos en su currículum.
3. Imprimir conocimiento
La mayoría de los clientes y las empresas le dirán que necesitan un equipo de diseño que sea flexible y que pueda completar una variedad de tareas. Uno de ellos incluye diseño impreso. Si bien gran parte de la conversación sobre diseño tiende a centrarse en conceptos digitales, es igual de importante saber cómo crear algo y imprimirlo, desde carteles hasta etiquetas de empaques y vallas publicitarias.
Asegúrate de incluir algunos proyectos impresos en tu cartera y compártelos en formatos, colores y proyectos en movimiento de digital a impreso y viceversa. Tan importante como comprender cómo crear elementos impresos es trabajar con proveedores u otros terceros para producir estos elementos.
4. Conocimiento de diseño digital
Si usted es alguien que siempre se ha centrado en la impresión, necesita familiarizarse con el diseño digital de hoy. Y si ya domina el diseño del sitio web, asegúrese de incluir esa información, incluidos los lenguajes de programación, las plataformas del sistema de administración de contenido y las herramientas relevantes que puede usar con facilidad.
Una de las cosas que a menudo sucede cuando elaboramos un currículum, es que olvidas todas las cosas que sabes, casi dando por sentado que todos tienen las mismas habilidades. Cuando se trata de un currículum, es importante tener en cuenta todos los elementos relevantes porque muchos sitios de trabajo utilizan estas palabras clave para "leer". y ordene los curriculums vitae basados en ajustes potenciales. No querrá perderse una oportunidad porque olvidó enumerar las habilidades que considera de segunda naturaleza.
5. HTML básico
Sea honesto y directo acerca de su nivel de HTML y comprensión de código. La cantidad que necesita puede variar mucho según la posición, pero en el mercado laboral actual casi siempre es importante.
Incluso los candidatos de diseño con habilidades HTML básicas pueden vencer a los candidatos sin estas habilidades. ¿Puedes leer HTML? Escribe un poco? ¿Está lo suficientemente versado para cambiar las hojas de estilo en un diseño de sitio web existente? Incluye esta información.
6. Software
La mayoría de las ofertas de trabajo notarán qué habilidades de software son importantes, pero cualquier fluidez en las herramientas de diseño debe ser estándar en su currículum. Al igual que con HTML, considere incluir anotaciones para el software en el que tiene certificaciones o experiencia particular.
Los diseñadores casi siempre encontrarán que incluir Adobe Create Suite es un excelente punto de partida. Además, tenga en cuenta qué programas dentro del conjunto de herramientas utiliza regularmente. (¡Recuerde esas palabras clave!) No empaque su currículum con un software tan común que todos deberían poder usarlo. Si domina Adobe InDesign con fluidez, es probable que pueda dejar de lado si sabe cómo usar Microsoft Word.
7. Redes sociales y redes
Tu red te seguirá a todas partes. Incluso de un trabajo a otro, esto es importante y la mayoría de los empleadores quieren ver que sabes cómo usar las redes sociales y puedes hacerlo bien. Esto a menudo se extiende a sus cuentas personales (si son públicas) y al conocimiento de cómo crear elementos de diseño para estas plataformas.
Asegúrese de comprender las diferencias en los canales principales y el tipo de elementos visuales que utilizan. Incluya enlaces de redes sociales a sus perfiles públicos o profesionales para que otros puedan ver qué tan bien ha dominado las herramientas.
8. Flexibilidad y gestión del tiempo.
A nadie le gusta un diseñador de divas. Usted sabe cuál es el que obtiene un proyecto, lo acapara durante meses y luego se desvanece ante cualquier sugerencia para hacer un cambio. Los empleadores están igualmente aterrorizados ante esta incógnita y quieren saber que usted es flexible, puede formar parte de un equipo y administrar bien su tiempo y sus tareas.
Esta es una de esas áreas de habilidades blandas que pueden ser un poco difíciles de visualizar al armar el currículum. Considera algunos verbos fuertes que muestren tus habilidades de una manera que no esté llena de clichés. (Considera esto como un desafío creativo).
9. Comprensión de la tipografía.
Si no es legible, ¿cuál es el punto? Todo diseñador debe tener un buen conocimiento de la tipografía. Una vez más, esta es una de esas habilidades que casi podrías olvidar mencionar.Pero, ¿qué te saca del paquete cuando piensas en las letras?
¿Has dibujado tu propia tipografía? ¿Tiene un estilo o estilo particular para combinar palabras y formas de letras? Si bien puede incluir estas habilidades en su currículum, también es un buen lugar para demostrar que entiende cómo emparejar y crear contenido asesino que sea fácil de leer y ver.
10. la comunicación
Al final del día, todo se reduce a la comunicación. Qué bueno de diseñador eres paralelo a lo bien que te comunicas. Si bien la comunicación visual es vital, la comunicación escrita y oral también es importante. ¿Eres un gran orador público? ¿Ha impartido clases o realizado seminarios?
Incluya estos elementos en su currículum como prueba de desempeño. Ejemplos de excelente capacidad para comunicarse pueden ayudarlo a sobresalir de la multitud. Estas habilidades son muy valiosas a diario. Los miembros del equipo que se comunican bien encontrarán que es más fácil trabajar en proyectos con un equipo y compartir y vender ideas.
Conclusión
Desde habilidades duras como habilidades técnicas hasta habilidades blandas como el trabajo en equipo y la flexibilidad, su currículum es el primer vistazo de otra persona sobre su ser profesional. Su currículum debe incluir las palabras clave adecuadas para ayudarlo a pasar por los procesos de selección, pero luego debe contener suficiente información sobre sus habilidades para hacer que se destaque. Mantenga su currículum actualizado y considere publicar una versión en línea para complementar su cartera. Nunca se sabe dónde puede estar esperando la próxima oportunidad.
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