Recientemente discutimos cómo encontrar trabajo como diseñador, hoy vamos a discutir qué hacer si esa búsqueda es un poco demasiado exitosa.
Si usted es un profesional independiente o el propietario de una pequeña empresa de diseño, hay ocasiones en que la carga de trabajo es simplemente demasiado para que usted pueda manejarla. En lugar de jugar a la ruleta rusa con su base de clientes para decidir a quién va a dejar ir, debe considerar la posibilidad de ampliar su equipo para aprovechar el aumento del trabajo disponible.
A continuación, encontrará algunos signos que debe buscar para ayudarlo a decidir si es hora de que amplíe su equipo junto con algunos consejos prácticos sobre cómo hacerlo.
Personal
La primera área a examinar es cómo su trabajo lo está afectando a nivel personal. El objetivo final es encontrar la realización personal y profesional en su trabajo, pero en realidad, el trabajo de sus sueños puede hacer que se sienta profundamente insatisfecho si la carga de trabajo es demasiado intensa.
# 1 estrés constante
Lo más probable es que te conviertas en diseñador porque es algo que te encanta hacer. De vez en cuando, debe preguntarse si está obteniendo lo que quería, es decir. estas amando tu trabajo? Si está constantemente en un estado de estrés crónico sobre su carga de trabajo, entonces la respuesta será "no".
La clave de este consejo es identificar el estrés poco saludable. Como profesional independiente o propietario de un negocio, usted sabe que el estrés está integrado en el trabajo; Así es como funciona. Hacer malabares con los clientes y las fechas límite debería estresarlo lo suficiente como para incitarlo a realizar el trabajo. En otras palabras, un nivel de estrés saludable puede ser algo bueno. Sin embargo, si está luchando constantemente con un sentimiento completamente abrumador de que simplemente no puede terminar el trabajo a tiempo, es hora de reevaluar su posición y considerar buscar ayuda.
# 2 falta de sueño
Los freelancers que conozco (yo incluido) son famosos por horas de trabajo locas. Enfrentados a una fecha límite para un cliente valioso, los buenos profesionales independientes trabajarán toda la noche para hacer el trabajo. De hecho, muchos diseñadores son naturalmente búhos nocturnos y prefieren trabajar en la noche.
Sin embargo, como con todos estos consejos, hay un punto de inflexión. Si la papelera de su oficina está desbordada con latas de Mountain Dew vacías consumidas después de la medianoche para la cafeína y sus ojos se parecen a los de Vincent Schiavelli, es posible que no duerma lo suficiente.
No dormir lo suficiente va más allá de los ojos caídos, realmente puede afectar la salud general. Si no puede recordar la última vez que durmió más de 4 o 5 horas en una noche de la semana, probablemente se esté estirando demasiado.
# 3 sufriendo la vida familiar
Este es quizás el signo más importante a tener en cuenta, ya que tiene el mayor potencial para destruir literalmente tu vida. Si está casado y / o tiene hijos, todos los factores mencionados pueden comenzar a afectar la vida familiar. No estoy diciendo que deba asustarse cada vez que su niño pequeño le pregunta cuándo va a dejar de trabajar, pero le instaré a que mire seriamente el tiempo que pasa entre el trabajo y la familia.
Si eres un hombre o mujer de familia, ser una parte integral de esa familia es el papel más importante que puedes desempeñar en la vida; todo lo demás es secundario. Esto significa encontrar ese delicado equilibrio entre trabajar para mantener a su familia y estar ahí para ellos. Sea franco, pregunte a las personas más cercanas a usted si creen que están pasando demasiado tiempo lejos (incluso si "lejos" está solo en la habitación de al lado en su computadora).
# 4 Vida Social No Existente
Ya sea que tenga o no una familia, idealmente tendrá suficiente tiempo fuera del trabajo para intentar una vida social. Cuando estaba en la universidad, siempre les decía a mis amigos que no podía salir porque tenía demasiada tarea, mientras prometía que las cosas serían diferentes cuando me graduara. Después de graduarme, descubrí que mi vida seguía igual, solo que la excusa había cambiado. Ahora tenía demasiado trabajo real para salir con menos de dos meses de antelación.
No pretendo ser el Dr. Phil, así que no voy a hablar mal de la autoestima en relación con las interacciones sociales. Lo que puedo decirles es que la forma más rápida de agotarse completamente con respecto a su profesión es dejar de divertirse en otro lugar. Incluso si usted ama absolutamente su trabajo, si es absolutamente todo lo que hace durante seis años, se estrellará y arderá en la forma de despertarse un día odiando su vida. Si está legítimamente demasiado abrumado por el trabajo para ver una película ocasional, un juego de béisbol, etc., debe pensar en contratar un juego de manos extra.
Profesional
La otra área que puede verse afectada por la sobrecarga de su trabajo es su vida profesional. Lea a continuación para ver cómo trabajar demasiado duro en su carrera puede ser contraproducente.
# 5 Disminución de la moral del trabajador
Si ya tiene un pequeño equipo de diseñadores, una carga de trabajo insuperable puede tener el efecto de desgastar las relaciones entre los miembros y disminuir el respeto por el líder del equipo. A su vez, estas cosas pueden llevar a una disminución dramática en la productividad y la pérdida final de los artistas clave.
Aquellos que ya tienen un equipo pueden ser especialmente propensos a ignorar la necesidad de más ayuda a favor de obtener más beneficios de menos trabajadores. No cometa el error de presionar a las personas hasta que se rompan, a menos que esté preparado para aceptar los resultados desastrosos. Usted tiene todo el derecho de exigir lo mejor de sus empleados, pero no tiene ningún derecho a socavar su valor como individuos al trabajar más allá de una capacidad razonable porque sabe que tienen demasiado miedo de renunciar.
Cada profesor de negocios en cada universidad le dirá que mantener la proporción de proyecto a empleado en un nivel que desafíe (y recompense) a cada miembro del equipo, pero que se mantenga dentro de un rango razonable y posible, es la mejor manera de maximizar el potencial de las personas que trabajan. Debajo de ti.La consecuencia de esta verdad es que a menudo se toma un recorte inicial en la rentabilidad a favor de un aumento a largo plazo en la productividad.
# 6 deberes de oficina sin fin
Cuando creas una base de clientes decente, rápidamente aprendes que la mitad del trabajo (o más) consiste en tomar e iniciar llamadas telefónicas, leer y responder correos electrónicos, programar fechas de vencimiento, redactar citas, enviar archivos a impresoras y varios ¿Otro? ¿No diseño? deberes Este tipo de trabajo es absolutamente necesario, pero puede reducir drásticamente el tiempo que necesita para hacer lo que le pagan: el trabajo de diseño.
Tómese un tiempo en un día normal para ver cuánto tiempo pasa en el diseño en comparación con las tareas de apoyo para ver si necesita buscar un gerente de oficina o una secretaria.
# 7 calidad decreciente
A medida que realiza más y más trabajo, obviamente tiene que ser más estricto con respecto a la cantidad de tiempo empleado en un proyecto determinado. Inicialmente, esto no es necesariamente algo malo y, de hecho, puede enseñarle mucho sobre la administración adecuada del tiempo. Sin embargo, eventualmente llegará a un punto en el que no solo no puede dedicar el tiempo que desea a cada proyecto, sino que no puede dedicar el tiempo que necesita a cada proyecto para asegurarse de que está realizando un trabajo de calidad.
A medida que disminuye la calidad del trabajo, también lo hace su reputación. Si no tiene cuidado, su excedente de trabajo se desvanecerá rápidamente dejando atrás un déficit paralizante.
# 8 Plazos perdidos
Si el problema del flujo de trabajo realmente se pone serio, comenzará a hacer promesas que no podrá cumplir. Estarás tan sobrecargado que incluso el más generoso de los plazos te dejará con ganas de unas horas o incluso más días para hacer el trabajo.
Algunos clientes perdonarán con respecto a la solicitud ocasional de tiempo extra. Sin embargo, si se desarrolla un patrón, puede apostar a todos sus clientes para comenzar a buscar en otro lugar. Los plazos que faltan continuamente es la mejor manera de encontrarte con un número drásticamente reducido de clientes que repiten.
# 9 Pérdida de clientes
El resultado final de todos los letreros profesionales mencionados anteriormente es la pérdida de clientes. Si las personas que le están pagando no pueden contactarlo cuando lo necesitan, observan una disminución en la calidad del trabajo que les está dando, y con frecuencia tienen que presentar excusas sobre por qué su diseñador no cumple con los plazos establecidos. simplemente dejarán de venir a ti por trabajo.
La relación con el cliente es tal que generalmente es muy fácil de terminar. No hay trámites ni procedimientos legales necesarios, el teléfono simplemente deja de sonar un día a medida que sus clientes comienzan a usar uno de los miles de diseñadores independientes de su ciudad. Es probable que, cuando se dé cuenta de lo que ha sucedido, ya hayan encontrado su reemplazo y, por lo tanto, sean casi imposibles de recuperar. Nunca cometa el error de suponer que usted es un activo irremplazable para cualquiera de sus clientes, incluso si le dicen exactamente eso. Una búsqueda rápida en Google debería ser suficiente para demostrar que hay muchos más trabajadores independientes que buscan trabajo que los empleadores que los buscan. La dura verdad es que puede y será reemplazado rápidamente y sin remordimientos.
# 10 oportunidades perdidas
La última señal de que necesita expandir su equipo no afecta su trabajo actual tanto como su potencial de trabajo. La matemática simple dicta que más oportunidades equivalen a más clientes, lo que equivale a más ingresos. Sin embargo, si está llegando al punto de máxima salida, se encontrará constantemente rechazando trabajo adicional. A menos que esté sumamente satisfecho con su nivel actual de ingresos, esto es extremadamente indeseable.
Rechazar las oportunidades de calidad para una mayor carga de trabajo puede dejarlo con una carrera estancada, aunque ocupada. El mayor beneficio profesional que puede aportar a su equipo es abrir nuevas posibilidades para que usted aumente su potencial. Si eres uno de los pocos afortunados que puede hacer que tu pequeño negocio de diseño se convierta en algo más grande que tú mismo, entonces hazlo con todo lo que tienes.
Pensamientos sobre la expansión
Ahora que ha leído los signos anteriores, ha llegado a la conclusión de que su carga de trabajo no es tan mala o finalmente admitió que es posible que deba comenzar a buscar algunas manos adicionales para aligerar la carga. Si es lo último, recuerda que esto es realmente algo bueno. Cualquier profesional independiente le dirá que mucho trabajo es mucho mejor que muy poco. Aquí hay un par de consejos para que pueda comenzar su búsqueda.
Ser exigente
Si lo que busca es un diseñador, las tasas de desempleo actuales en todo el mundo garantizan que no le faltarán talentos para elegir. Los clientes con los que he hablado recientemente sobre este tema indican que un solo anuncio en Craigslist en busca de un diseñador le proporcionará más de trescientas respuestas. También hay docenas de sitios de trabajo que pueden igualar o mejorar esa tasa de respuesta y proporcionar candidatos de mayor calidad.
Lo que esto significa para usted, aparte del hecho de que estará revisando las carteras durante horas y horas, es que tiene una gran libertad para dictar a quién contrata para que lo ayude. Si usted es paciente y realmente se toma el tiempo para revisar las respuestas, es casi seguro que encontrará un candidato que se ajuste a sus necesidades.
Por todo nuestro bien, solo asegúrate de no aprovecharte de nadie. No puedo contar la cantidad de anuncios que he visto últimamente que solicitan candidatos con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño web ofreciendo $ 10 por hora en una ciudad importante de los EE. UU. Encuentre a alguien con credenciales que merezcan un precio que pueda pagar y pague lo que valen.
Freelancer o empleado?
Esta es una pregunta increíblemente importante que afectará en gran medida las obligaciones de ambas partes. Ambos lados se benefician de la estabilidad de una relación de empleado real.Tiene muchas más posibilidades de conseguir a la persona con regularidad y se siente mejor al tener un flujo de trabajo garantizado. Además, a menudo es el caso de que puede contratar a alguien mucho más barato si está dispuesto a asumirlo como empleado asalariado en lugar de un salario por hora.
Sin embargo, si usted es un hombre o una mujer, contratar a un empleado puede tener un montón de complicaciones que podría o no desear evitar. De repente, debe considerar los planes de salud, las vacaciones, los días de enfermedad, los impuestos complicados, el seguro de responsabilidad adicional y todo el resto de las cosas divertidas que conlleva ser un empleador. Si estas palabras te dan ganas de volver a juntar a los que pasan toda la noche y que faltan los plazos, probablemente estés más en forma para una relación independiente. Podría costarle un poco más que un empleado real, y no podrá exigir la responsabilidad que tendría si fuera un empleador oficial, pero le brinda muchos menos dolores de cabeza a corto plazo.
¿Qué piensas?
¿Qué haces cuando la carga de trabajo se vuelve demasiado difícil de soportar? ¿Es usted un show de un diseñador, demasiado orgulloso para llamar refuerzos o tiene a alguien en espera preparado para ayudarlo? Use la sección de comentarios a continuación para hacernos saber cómo decide dónde se encuentra su punto de ruptura y dónde acudir en busca de ayuda.