Enhorabuena, su negocio independiente está teniendo éxito. Pero, ¿cómo maneja hablar sobre esto o explicar el trabajo independiente a posibles empleadores, o en su currículum? Puede ser un tema difícil de explicar como una sola entrada en papel, y no quiere que el trabajo independiente parezca una brecha de empleo.
Hay algunas cosas que puede hacer en papel (y en LinkedIn) para ayudar a presentar el trabajo independiente de una manera que sea más comprensible para los demás. La clave para muchos profesionales independientes, especialmente aquellos que trabajan a tiempo parcial, es recordar incluir el trabajo independiente como parte de su currículum vitae y cartera de diseño. ¡A veces esos trabajos pueden ser justo lo que necesitas para ayudar a conseguir el próximo gran concierto!
Lista de trabajo como freelancer
La respuesta simple es que debe incluir trabajo independiente en su currículum. Esto incluye trabajos remunerados, proyectos paralelos o prácticamente cualquier cosa relacionada con sus competencias como empleado o contratista independiente. Cómo eliges enumerar estos trabajos es la verdadera pregunta.
Para saber cómo explicar mejor el trabajo independiente o por contrato, haga un inventario de su función y logros específicos.
- ¿Cuánto tiempo has hecho el trabajo independiente?
- ¿Sería digno el trabajo? ¿De tu curriculum vitae si lo hubieras hecho por un empleador?
- ¿Cuánto tiempo llevas haciendo este tipo de trabajo?
- ¿Se relaciona con su campo o área de especialización?
- ¿Muestra experiencia en áreas que otros trabajos podrían no?
- ¿Te sientes cómodo hablando sobre el trabajo o las empresas para las que trabajaste y hablarían de ti de una manera halagadora?
La forma en que se enumeran estos trabajos puede variar y la forma en que decida enumerar proyectos independientes puede depender del tipo de trabajo que realice y la frecuencia de dichos trabajos. El trabajo independiente debe figurar en su currículum, al igual que en otros trabajos: en cronología inversa (lo más nuevo en la parte superior) y de manera consistente.
Nombres Drop (Negocios)
Cuando se trata de enumerar realmente sus proyectos independientes, comience con proyectos actuales o clientes y avance a proyectos menos recientes. Este tipo de listado a menudo funciona mejor cuando realiza un trabajo independiente de manera bastante consistente para un puñado de clientes habituales.
Los trabajos independientes a largo plazo pueden ser independientes como cualquier otro puesto en cualquier otra empresa. Puedes listar este tipo de trabajo como lo harías con cualquier otro? Regular? trabajo, solo asegúrate de que tu posición o título esté claramente etiquetado. De hecho, sí trabaja para dicha compañía, pero no como empleado de tiempo completo. Una consideración aquí es siempre si la compañía lo reconocerá. Asegúrese de que el punto de contacto sea alguien con quien haya trabajado en la empresa, ya que es poco probable que su nombre e información aparezcan en una verificación de verificación de empleo a través de recursos humanos.
Esta opción funciona muy bien para un grupo regular de clientes. Es mejor si ese número es pequeño sin embargo. Listado de más de un par de empleadores actuales puede parecer un poco extraño y ser una bandera roja.
Si está trabajando para una variedad de clientes, el nombre de la empresa puede ser el suyo, especialmente si ya está incorporado. (Si no tiene un nombre comercial y está realizando una gran cantidad de este tipo de trabajo, este podría ser el momento de considerar la formalización del negocio). La otra opción es listar el trabajo independiente bajo un "nombre comercial". Eso es tan simple como "Freelance Designer". La lista de proyectos o tipos de trabajo independiente, como lo haría bajo un nombre comercial formal.
¿Tienes un título?
Un título de trabajo debe ser fácilmente identificable por otros y ayudar a proporcionar una explicación de lo que hace. Lamentablemente, ¿freelancer? A veces viene con una connotación desfavorable. Considere otras opciones de títulos para usted que podrían ser mejores para posibles clientes o empleadores.
Aquí hay algunas opciones cuando se trata de su título:
- Consultor
- Contratista independiente
- Trabajadores por cuenta propia
- Presidente, CEO, etc. de su empresa.
- Freelance [insertar trabajo aquí, como diseñador, desarrollador o escritor]
Añadir una sección para el trabajo independiente
Si tiene un historial de trabajo independiente que se extiende más allá de algunos trabajos, agregue una sección independiente específicamente para trabajos independientes. Si bien puede formatearlo de varias maneras, opte por la simplicidad.
Comience con un título simple como "Consultor de diseño web". Indique la cantidad de años que ha realizado este tipo de trabajo o trabajo y cualquier certificación o capacitación relevante. Luego enumere algunas de las compañías para las que ha completado proyectos. (Aquí hay un consejo: especialmente con el diseño, verifique lo que la compañía está haciendo ahora en términos visuales y si no es lo que le ayudó o si ya no se ve bien o moderno, no lo mencione). se trata de compañías que no tienen nombres familiares, considere algunas palabras que explican lo que hace la compañía.
Impresionar con proyectos
Para los diseñadores independientes, un portafolio es donde realmente puedes asombrarte. Esto se puede hacer con palabras también en un currículum real al enumerar los tipos de proyectos completados. (LinkedIn también tiene una gran herramienta para proyectos, por lo que cada elemento puede vincularse a una cartera).
Limite los proyectos a unos pocos de alcance diferente y muestre sus talentos. Incluya una breve descripción, información del cliente y URL si corresponde.
Ahora para excepciones
A veces, puede ser mejor dejar de lado los trabajos independientes de tu currículum. El trabajo independiente debe incluirse como un impulso a su currículum y es menos valioso si está haciendo un trabajo que no se relaciona con su campo o que no resultaría en una referencia. (Sí, los clientes independientes también se verifican como referencias).
Si el trabajo independiente hace que un posible cliente o empleador haga más preguntas de las que responde, podría considerar dejar ese trabajo fuera de su currículum. La otra excepción es el trabajo confidencial. Si está trabajando para una compañía y no debe nombrar a esa compañía, no haga una lista de esos trabajos independientes sin hablar primero con la compañía.
Hay algunas otras excepciones que entran en la categoría del sentido común y son cosas que tal vez no deberían aparecer en su currículum:
- Trabajos independientes esporádicos, como cuando hiciste un proyecto y decidiste que el trabajo independiente no era para ti.
- Si el trabajo independiente se hizo de forma gratuita o para los miembros de la familia. (Es más probable que sea trabajo voluntario).
- Si no estás orgulloso de los proyectos realizados.
Conclusión
Incluir trabajo independiente en tu currículum puede ser algo complicado si lo piensas demasiado. Para hacer las cosas más fáciles, piense en un trabajo independiente como lo haría con cualquier otro trabajo. Incluya proyectos, compañías y posiciones que sean relevantes para la persona o compañía que obtiene una copia de su currículum. (Puede incluir más en las versiones en línea o en LinkedIn, donde no tiene que preocuparse tanto por el espacio). Enumere las posiciones y el trabajo que mejor se adapte a usted y sus habilidades.
Nota: esta publicación incluye varias plantillas de currículum: haga clic en cualquier diseño para tomar esa plantilla y utilizarla para crear un currículum hermoso. (O puede ver nuestra lista de las mejores plantillas de currículum disponibles para comenzar.
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